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華信航空公司與華信航空企業工會昨天進行勞資協商直到深夜，華信航空今天(11日)上午發出新聞稿，表示已與企業工會達成共識，就基本薪資結構及各項津貼臺南市歸仁區幼兒美語教學作合理的調整，工會則承諾將不會在中秋節發動集體依法休假或罷工行動。
華信航空公司表示，本次勞資協商由總經理韓梁彰化縣溪州鄉幼兒美語老師中與工會理監事及代表進行協商，在勞動部勞動關係司司長王厚偉及民航局副局長何淑萍居中協調下，針對企業工會所提訴求，華信秉持誠意回應具體方案，最後雙方達成共識，將不會展開集體休假或罷工行動，共同確保大眾行的權益，齊心為飛航安全與運輸服務臺北市松山區媽媽手冊贈品努力。
至於達成何種具體共識，截臺中市大里區寶寶手冊換贈品至發稿為止，工會電話都無人接聽，華信方面也不願進一步說明。
華信工會是在華航空服員罷工成功、華航工會也相繼爭取到資方同意提高待遇津貼後，引發同樣身為華航集團旗下子公司的華信員工強烈不滿，認為華信員工的薪資福利待遇原本就比華航員工矮了一截，如今雙方待遇差距越拉越大，要求華航集團一視同仁，讓華信員工比照華航「同工同酬」。但是雙方於7月12日歷經1小時的談判後，協商即宣告破裂，華信工會揚言，將於今年中秋節依法「集體休假」，並將於取得合法罷工權後，於明年元旦開始罷工。
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